Na maioria das vezes, essa ação conjunta está voltada para um trabalho que visa à obtenção de recursos fundamentais para as pessoas e a sociedade : alimentos , roupas , habitação , educação etc.
A Administração estuda a aplicação e coordenação de recursos - humanos , materiais, financeiros , de informação , tecnológicos - numa organização , de modo a atingir determinados objetivos e resultados planejados com o máximo de eficiência e eficácia.
Recursos >> são os meios de que uma organização dispõe para poder funcionar e operar adequadamente.
Eficiência >> é a capacidade de alcançar resultados , com o mínimo de recursos , energia e tempo.
Eficácia >> é a capacidade de alcançar os resultados e objetivos propostos.
AS FUNÇÕES BÁSICAS ADMINISTRATIVAS : planejamento , organização , direção e controle.Elas são dependentes entre si e cada uma delas influencia as outras .
Assim como cada função influencia a outra, é assim nosso cotidiano , como por exemplo , uma papelaria , onde o seu principal produto vem das árvores, que foram plantadas , cortadas , transportadas , picadas, enfim passaram por vários processos até chegar a papelaria . Em cada processo houveram pessoas que trabalharam para que hoje essa papelaria pudesse vender seu produto.
O vídeo abaixo simplifica essa dependência.
http://globotv.globo.com/fundacao-roberto-marinho/telecurso-tec/v/secretariado-e-assessoria-modulo-2-o-secretariado-na-organizacao-de-hoje/1247401/
Flexibilidade >> O administrador precisa saber se adaptar a papéis e a novos desafios com agilidade.
Ética >> O administrador precisa ter um comportamento ético , trabalhar em função dos valores , assim desenvolvendo suas atividades no respeito dos direitos dos que nela trabalham (organização). Cada vez mais as empresas buscam a sustentabilidade , se uma empresa não for socialmente "responsável" , não tem futuro.
Sustentabilidade >> sobrevivência, entendida como a possibilidade de continuidade de existência dos empreendimentos humanos e do planeta.
Nenhum comentário:
Postar um comentário